こんばんは。
今日も例のごとく膨大な作業に追われる一日でした。
やはり、最近になって作業量が増えている気がしますね。。。
決算などの時期が近づいてくることもあり、繁忙期の方もいらっしゃるのではないかと思います。
自分の職場では最近、チームリーダーの方が体調を崩されて長期休暇に入ってしまいました。
代わりに新しいチームリーダーのもと、業務をしている状況になります。
新しい体制になってから、作業を指示されることが増えたように思います。
作業というよりは細かい要求というのでしょうか、「これからはこれで行くから、今までの分もさかのぼって対応しておいてね」といった風なものです。
単純に作業者の負担が増えるので、あまり良い思いはしないです。
割とリーダー側の負担が少なくなるような指示だったので、こちらとしては二度手間になってしまうしどうしたものかなと。
正直、仕事を割り振る側のほうがめちゃくちゃ有利だなとも思いました。
やっぱり、支配する側とされる側という構図になってしまうのだなとも。
理不尽だなと思っていたのですが、1時間ほど経つと違った見方ができるようにもなりまして。。。
もしかすると、今までのリーダーが仕事を抱え込みすぎていたのかもしれないとも受け取れますよね。
新体制で少し不安もありますが、明日も頑張りたいと思います！
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